客室清掃の面接は何を聞かれるの?腰痛持ちは落ちる?現役のハウスキーパーがお答えします!

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掃除が好きだったのと、近くにビジネスホテルがあったため、客室清掃の求人に応募したところ合格。

そのときに聞かれたこと・どんな風に答えればいいのか、面接後に思ったポイントがいくつかありました。

他の職種と違いはあるのでしょうか?

今回は客室清掃の面接について、服装や髪型・質問の内容・持ち物などをご紹介します。

この記事がおすすめの人

・客室清掃員に興味がある。
・客室清掃の面接を控えている。
・受け答えを予習しておきたい。

面接時の服装と髪型は?

一般的な面接と同様、ワイシャツに黒のスーツで問題ありません。

髪がしばれるくらいの長さなら、暗い色のヘアゴムで低めのポニーテールに。

スーツはスカートかパンツか、第一ボタンが止められるか…などスタイルに違いはあるものの、差異はないでしょう。

客室清掃は清潔感が大切なので、そこを重点的に押さえるのが◎。

意外と靴は見られますので、出かける前に磨くのをお忘れなく…!

髪の色も、なるべく目立たない色がいいです。

ネイルNGな会社は多い。爪を短く切ってネイルは落とそう。

スーツがなければレンタルしよう

ハローワークには、スーツのレンタルサービスがあります。

シャツ・バッグ・靴と、一式レンタルできる場所もあり、証明写真だけでなく面接当日までバッチリ。

私の場合、客室清掃はハローワークの求人ではありませんでしたが、事情を説明したら貸してくれました。

ハローワークで借りるのは無料ですが、返却前にクリーニングする必要があります。

以下が、レンタル~返却の流れです。

スーツをレンタルして返すまで
  1. レンタル用の書類に、必要事項を記入。
  2. サイズとタイプ(スカートかパンツか)を伝え、2~3着を試着。
  3. タイトさ・丈感が丁度いいスーツを選ぶ。
  4. 写真撮影と面接が終了したら、クリーニングに出す。
  5. クリーニングが終わったら、スーツを返却する。

私が借りた所は2週間のレンタル期間でしたが、相談すれば期間を延長することができます。

お持ちであれば、学生時代のリクルートスーツでも構いませんが、サイズ感やくたびれ感を確認しましょう。

証明写真はアプリで節約

証明写真は、近場の店舗でよく見かけますね。

目立つ場所で少し恥ずかしかったり、滅多に使わないのに出費が大きかったりするのがネックです。

そこは専用のアプリを使えば、かなり安く済ませることができます。

アプリの検索で、「証明写真」と検索すればすぐに見つけられます!

このアプリは無料で使えますし、自撮りできて便利ですよ。

簡単にやり方を説明すると、以下の流れになります。

アプリで証明写真を作る方法
  1. 髪型や服装など、身だしなみを整える。
  2. 写真のサイズは“履歴書用”を選択し、撮影。
  3. 色合いの調節・背景を選択し、データを保存する。
  4. 写真が現像できる店舗へ行き、一般の写真で印刷。

身だしなみは、面接と同じ格好でOKです。

背景は加工できますが、壁を背にした方がキレイに仕上がります。

印刷は、”カメラのキタムラ”などの写真屋さんがおすすめ。

不明な点は店員さんに聞けて、印刷プレビューも分かりやすいです。

コンビニにも写真プリントがありますので、相性が良いものを選んでくださいね。

面接に持って行くもの

こちらも、特別な持ち物は不要です。

履歴書が入るサイズで、モノクロでシンプルなバッグを。

注意するとしたら、バッグに詰めすぎると倒れやすかったり、だらしなく見えたりするので、最低限にしましょう。

  • 履歴書。
  • 履歴書を入れるクリアファイル。
  • 筆記用具。
  • コンパクトなメモ帳。
  • 身だしなみを確認できる鏡。
  • ほこりを取る携帯式の粘着シート。
  • 靴磨きシート。
  • 飲み物。
  • スマホ。

バッグの底が硬い素材、または底鋲がついていると倒れずらいです。

履歴書にシワや水滴がないよう、丁寧に扱う方が印象が良くなります。

また、清潔感を保つために、ほこりや髪型をチェックできるアイテムを持つと安心です。

客室清掃の面接で聞かれたこと

準備がお分かりいただけたところで、今度は面接で聞かれたことをご紹介します。

シティーホテルやリゾートホテルといった、ホテルの種類で違うこともありますので、参考程度にしていただけると幸いです。

志望動機

面接官に「この人なら続けてくれそうだな」と見極めるポイントになる志望動機。

職種的に大きな制限はないため、空き時間・ダブルワークで働く人も少なくありません。

会社の企業理念を踏まえながら、考えすぎず簡潔に書くことを意識しましょう。

  • 子供を園へ預けてる間に。
  • 学業との両立。
  • 掃除するのが好き。
  • 運動不足を解消したい。
  • 家から近い。

「私ならこのような貢献ができます」というアピールですね。

家が近いのは無縁な気がしますが、急な欠員に対応しやすい・天気をあまり気にせず通いやすい点が挙げられます。

ただ、それだけだと少し物足りないため、他の志望動機と組み合わせましょう!

「お客様がリラックスできる環境を提供したい」「掃除好きなスキルを活かす最適の職場」と書いても、イメージが伝わりやすいですね。

長所と短所

長所は、客室清掃に繋がるようなものを挙げると好印象です。

客室清掃員の長所例
  • 集中力がある。
  • 黙々と行う作業が性に合っている。
  • 細かい所に気が付く。
  • マニュアルに沿って動ける。
  • じっとしているより体を動かすのが好き。
  • 健康のために運動を兼ねた仕事に就きたい。
  • チャレンジ精神がある。

「思ったよりキツかった…」と辞める人がいるため、職場環境に適していると伝えるのがポイント。

チャレンジ精神については、エピソードを添えるとより分かりやすくなります。

慣れるまで頑張ってみたら楽しくなってきた、やりがいを感じるようになった人もいますよ。

一方の短所は、苦手分野を応えて問題ないでしょう。

誰しも得意ではないことはありますし、それをカバーするために気を付けていることも一緒に言ってくださいね。

前職を辞めた理由

これは、理由をそのまま伝えます。

トラブルの原因になるため、隠したり嘘をついたりするのはNG

会社側は、ネガティブに捉えるのではなく、それをどう乗り越えたかを知りたいのです。

例えば「このような病気で退職しました」で終わらず、どう過ごしたか(対処したか)と、働く意欲が十分にあると伝えます。

客室清掃は、早い人だと数日で退職してしまう場所。

判断する要因として聞いてくるので、内容をまとめておくといいですね。

首や腰などの病歴があるか

腰痛を理由に退職する人が多いため、面接でも必ず聞かれます。

重い物を扱う故、肩・膝・肘にも負担がかかりますね。

ハッキリお伝えしますが、「これらにまつわる持病があったら面接しない方がいい」と言われています。

客室清掃は体力仕事なのと、体調の悪化が一番心配だからです。

”向き・不向き”の点で不採用になりやすいです…!

かくいう私も働き始めたら体調を崩してしまい、過去に約2か月休職しています。

腰椎椎間板ヘルニアになった記事はこちら

以前ホテルに縁があったか

なぜこの会社にしたか、をちょっと掘り下げていると推測します。

求人はたくさんありますし、多少でも縁があれば雇う側も気持ちが違いますよね。

自分が利用してなくても、よく通る道沿いにある・夫が出張で利用したなど、小さな縁があれば伝えてみましょう。

私は一度利用したことがあったので言いましたが、嬉しそうにされていましたし、話が弾みました。

それに、ユーザー目線でメリットや設備が分かっていれば、まっさらなゼロスタートより働きやすいです。

会社側に質問はあるか

最後に聞かれがちな逆質問です。

面接前にイメトレをしておき、確認したいことや○○の対処法などを1つは考えておきます。

  • 急な欠勤や早退をする場合は?
  • 優待券や有休について。
  • 研修期間や内容を具体的に知りたい。

面接中に気になったことを聞いても大丈夫。

忘れないよう、思ったときにメモしておくとスムーズです。

まとめ:客室清掃の面接は分析が大切

自分を振り返りながら履歴書を作ることと、ホテルのリサーチが必要な面接。

客室清掃は、長所を活かしてコツコツ働くにはピッタリの職場です!

臨機応変な対応は少なく、マニュアル通りに作業をこなせば完了できます

分からないことはすぐに聞いて、どんどん経験を積みましょう。

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